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熱門職位Hot jobs

  • 行業
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    • 房地產工程建筑

    • 高級管理

    • 河南

    • 50W-100W

    • 集團投資拓展總經理

    工作職責:

    1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施; 

    2、項目拓展團隊的管理及考核,建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息,評估承接項目的奉獻; 

    3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司領導審批; 

    4、跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數據,編制項目測算,起草項目合同; 

    5、收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據,建立項目信息數據庫; 

    6、組織投標小組、編制投標書,符合投標要求; 

    7、收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業管理合同,對各類標書、合同提出修訂建議。

    任職要求:

    1.5年以上同崗位從業經驗; 

    2.交際能力強、良好的應變能力,在河南地區具有豐富的項目資源。


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    • it互聯網

    • IT/互聯網/通信

    • 河南

    • 30W-50W

    • C++底層架構師

    崗位職責:

    1、承擔Windows平臺軟件的研發任務。

    2、負責程序的架構設計、詳細設計和編碼,確保軟件符合公司的開發規范。

    3、參與大型平臺核心組件的開發和測試。

    4、分析并解決軟件開發過程中的問題;

    5、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題

    任職資格:

    1、本科5年以上工作經驗,碩士3年以上工作經驗;

    2、有過至少兩個大型項目的架構及設計經驗,有Qt、OSG開發經驗

    3、常用數據結構及算法、數據庫設計、網絡編程;有Qt、OSG開發經驗

    4、具備良好的學習能力和分析解決問題能力,強烈的責任心和團隊精神,具有良好的溝通能力。


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    • 高級管理

    • 河南

    • 30W-50W

    • 電商總監

    崗位職責:

    1、參與公司電商項目整體發展戰略規劃,對電商項目的運營及銷售目標負責;

    2、結合互聯網發展趨勢及公司戰略目標,建立公司電商產品網絡營銷體系; 

    3、制定電商項目運營、營銷短中長期目標、預算,并帶領團隊落實執行;

    4、負責部門組織架構、制度、流程完善及部門日常管理,并對團隊成員進行業務指導、培訓、考核,對團隊進行有效的激勵,提高團隊戰斗力。

    5、電商項目相關的其他工作。 

    任職資格:

    1、性別不限,28-38歲,大專及以上學歷;

    2、良好的溝通談判能力、組織管理能力、營銷策劃能力;

    3、6年以上電商策劃推廣、運營管理經驗,2年以上電商運營總監經驗。熟悉互聯網、電子商務領域,熟悉各種網絡渠道和媒介資源,有豐富的電商專業知識和戰略前瞻性;

    4、具有信息流電商或社交電商成功項目獨立操作經驗;

    5、善于分析媒體屬性、客戶屬性,善于提煉產品賣點,對信息流電商、社交電商有獨特見解。善于整合資源、具有創新的經營思想,對目標執著并挑戰;

    6、有豐富的人脈資源、產品資源以及各大電商平臺資源;

    7、可接受出差。


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    • 高級管理

    • 河南

    • 30W-50W

    • 教育行業負責人

    崗位職責:

    1、 根據公司戰略發展要求,協助確定信息流產品營銷和推廣策略;

    2、 負責百度信息流產品銷售管理工作,組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及任務領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

    3、挖掘用戶需求,開拓教育行業大客戶,主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

    4、銷售團隊建設、培養、激勵措施、培訓、監督指導,打造高效營銷隊伍。

    任職資格:

    1、具有廣告公司銷售/運營策劃管理工作經歷優先,在互聯網及廣告相關大客戶銷售及運營策略管理者優先;

    2、教育行業工作經驗五年以上,團隊管理經驗至少三年以上;

    3、熟悉互聯網行業及新媒體廣告,擁有創新營銷意識;有一定客戶資源;

    4、具有敏銳的洞察力和市場的分析判斷能力,具有良好的溝通、協調能力;

    5、具有強烈的責任感和良好的職業操守,能承受一定工作壓力。

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    • 房地產工程建筑

    • 高級管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 集團成本中心總經理

    崗位要求:

    1、80后;男士;

    2、體系建設能力要突出,管理經驗相對大于專業能力;

    3、背景要求百強房企。


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    • 高級管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 項目總(小鎮)

    崗位要求:

    1、全面管理、性格外向,外聯能力強,統招本,戶籍不限;

    2、45 歲以下,男士,最好是河南籍貫,有特色小鎮或大型文旅項目開發經驗。


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    • 房地產工程建筑

    • 高級管理

    • 河南

    • 50W-100W

    • 開發助理總監/副總監

    崗位要求:

    1、層面高、一線房企區域公司一把手,一二級全面經驗;

    2、統招本、本土前15房企背景。


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    • 高級管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 設計研發中心總經理

    崗位要求:

    1、15年工作經驗,三年以上同崗位經驗,必須有8年及以上甲級設計院工作;

    2、對標一線地產公司區域平臺設計第一負責人職位;

    3、40左右,男女不限,統招本科。


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    • 河南

    • 100W以上

    • 集團工程副總裁

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷,建筑工程類相關專業;

    2、工作經驗:10年及以上中型房地產企業相關工作經驗,5年高層管理崗位經驗;               

    3、75后,男,高周轉企業優先(分管工程、成本、設計、建業的人不考慮,正商的工程總,運營總都可以考慮)。


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    • 房地產工程建筑

    • 高級管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 小鎮項目總經理

    崗位要求:

    1、三級文旅、康養項目,前期到后期,完整經驗,在一家公司時間要周期很長,周期要長一些,兩三年已調整都不太合適。5年時間總經理一把手經驗;

    2、負責地區:河南、四川、重慶、云南、貴州;

    3、至少統招大專以上,年齡45歲以內,特別優秀的可放寬。


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  • 170000+合作企業

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