崗位職責：

1、 根據集團管理制度在滿足城市公司總體目標的前提下尋求成本的優化；

2、 統籌目標成本制定、實施；

3、 成本動態監控與評價；

4、 參與招標、合同管理及工程變更管理；

5、 材料限價與預決算管理；

6、 負責招標代理與成本顧問公司的招標選擇, 全面管理成本顧問公司；

7、 組織部門內部員工學習，熟悉業務及相關財務、招標知識；

8、 收集主要競爭對手的成本資料并整理，總結經驗。

任職資格：

1、 男性，35歲左右，本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業；

2、 10年以上工作經驗，其中至少三年以上一線知名地產公司的成本負責人工作經驗；

3、 50萬平米以上大型完整項目（項目立項—竣工結算）成本全面管控經驗；

4、 成本專業理論知識扎實，精通招標、合同管理、預決算管理，對材料市場價格等細節關注，具備解決實際問題的能力；

5、 具備甲方思維，堅持原則，注重規范操作維護甲方利益；

6、 管理思路清晰，有很好的溝通、協調能力和系統的歸納總結能力。

崗位職責：

1、負責區域公司的整體運營管理；

2、全面負責區域公司的管理和項目運作，包括項目前期開發、定位、建設和營銷各個環節的工作，組織和協調集團內外資源，達成公司制定的工程、市場、財務等各項指標；

3、建立、培養和維護項目發展的渠道和資源，進行土地項目的資源獲取，與地方政府或合作方開展商務談判，擬定合作框架協議并推動項目落地；

4、與國內各大銀行及其它金融、投資機構，尋求項目融資。

崗位要求：

1、40歲以下，十年以上工作經驗，三年以上一線知名地產企業項目總經理、區域副總崗位經驗；

2、 具有房地產公司管理工作經驗及行業的深度知識，操盤項目體量千畝以上優先；

3、熟悉相關的政策和法律法規，具有項目策劃、產品定位、規劃設計、工程管理、營銷策劃等能力；

4、 能快速理解和領悟市場經濟模型和商業模式且具有很強的理解能力、溝通能力、執行能力。

崗位職責：

1. 負責規劃設計、勘察單位的招標選擇、確定工作，以及合同的起草、履行合同的審批、簽訂委托工作，監督合同的履行。

2.  負責組織規劃設計、建筑設計、園林景觀設計等方案的評審、確認工作。

3. 負責規劃、設計報批和有關的手續的辦理。

4. 負責組織有關部門進行開發項目總圖綜合及實施的總體控制工作。

5. 負責施工圖勘察報告的審核，負責發放施工圖。

6. 負責與規劃設計有關的咨詢，負責與規劃設計相關的外部聯系和協調，確定相關方案。

7. 參與項目的可行性研究工作，提供與規劃設計相關的可研資料。

8. 負責收集規劃設計有關的法律法規及市場變化的信息并及時溝通。

9. 負責完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合。

任職要求：

1、正規院校建筑學、規劃設計專業，本科以上學歷；

2、具有5年以上房地產規劃設計工作經歷，top100房企背景；

3、具有豐富的建筑規劃設計經驗，全程參與過大、中型房地產項目的規劃方案、初步設計及施工圖設計；能夠解決因特殊設計理念所涉的新工藝做法，并協調相關專業人員完成任務；

4、能夠獨立主持大、中型建筑工程設計并能主持協調各專業的工作配合者優先考慮；

5、負責建筑規劃項目方案的投標、述標、計劃、設計工作，能夠高效的完成設計任務；

6、有創新精神、豐富的建筑藝術設計經驗，有良好的溝通方案工作的能力。

崗位職責：

1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃；

2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

崗位要求：

1、年齡：38-45歲

2、學歷：統招本科及以上學歷，會計、財務管理專業

3、經驗：10年以上財務工作經驗，至少三年以上房地產或建筑行業集團財務總監管理崗位

4、知識要求：熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規、政策

5、能力要求：具備較強的溝通、協調、稅務籌劃等業務能力及團隊管理能力，良好的職業道德

6、有會計高級職稱優先考慮

崗位職責：

1.全面負責房地產項目的管理和項目運作，包括項目建設、營銷和團隊管理等工作；

2.根據公司確定的項目發展戰略及目標，組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目的各項經營指標；

3.組織并審核項目年度資金預算的編制，并整體協調和控制項目資金收支計劃，負責管理并控制項目開發、建設質量與進度，合理控制各項成本；

4.負責組織制定及實施經公司批準的項目人力資源體系，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責并定期進行考核、評價和獎懲；

5.負責項目各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力；

6.做好內外協調，確保項目進度和工程質量、預售、融資、交房等主要節點按期實現；

7.在公司的授權下，審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等；

8.負責項目團隊建設和管理，優化團隊配置，帶領團隊全面推進項目整體建設工作。；

9.維護公司與政府、行業管理各職能部門的關系，保證項目建設正常進行；

10、對公司分管領導負責。負責全面策劃、控制、監督項目開發全過程（策劃、設計、施工及交付等）的成本、質量、進度、安全工作，負責處理項目開發過程中的所有事件。須定期向公司分管領導匯報工作，并接受質詢；

11、負責制定項目公司所屬各建設項目總體目標，形成總體進度計劃、資金計劃、人力資源計劃，并向上級部門報批；

12、負責合理設置項目公司組織機構和人員編制，提請公司聘任或解聘項目經理，決定其他人員聘任，完成員工考核工作。

任職資格：

1.具有工程管理專業特長，工民建、建筑學相關專業，本科以上學歷，履歷優秀者可放寬；

2.10年以上房地產公司工作經驗，TOP100房企背景，無不良從業記錄；

3.熟悉國家和地方房地產的相關法律、法規、政策及行業規范；

4.熟悉房地產企業經營管理和企業的全面運作及各部門的工作流程，在團隊管理方面有良好的領導技巧和才能；

5.具有良好的協調溝通能力、公關交際能力。

職位職責

1．負責項目市場調研、整體策劃、產品定位，完成公司制定的年度銷售目標。

2．負責整合營銷資源，指導、推進、完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施。

3．負責營銷團隊建設，管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理。

4．了解市場，做好公關，確保公司項目在當地知名度和品牌的提升。

任職資格

1．28-35歲，本科以上學歷，八年以上房地產行業管理經驗，3年以上知名快周轉企業背景，單盤銷售10億以上，開盤去化90%以上。

2. 熟悉房地產行業相關專業知識，具有大型項目成功的全程操盤經驗和成功案例，對行業、客戶和媒體有深刻理解能力，具備較強的市場分析能力和應變能力。

3. 擅長目標管理，具備一線各種大客戶經驗背景資源的優先。

4. 具有創新精神、良好人際溝通協調能力以及承壓能力。