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博思視角Boss perspective

博思團建,我們不一Young

01-15 2019

剛剛過去的這個周末,創業紀錄片《燃點》公映,一時間在朋友圈廣為流傳,最好的團建就是帶團隊一起看《燃點》。還有創業者爆出,帶團隊看過《燃點》后,員工默默的含淚主動給boss送抱抱。這部記錄了14位創業者真實心路歷程的影片,讓這個時代的年輕人,都面臨一個和影片中幾位創業者同樣的問題:活成如今的模樣,自己究竟是為了什么?要抵達燃點,可能需要穿越煉獄,穿越深海,穿越“Hell or High Water”,雖萬千人,也赴湯蹈火。聽起來,似乎有些許悲壯,竟一時無法真正“燃”起來了。

新的一年已經開啟,何不停下腳步,釋放壓力,痛痛快快的瘋一次呢?

博思人才有一支年輕活力的團隊,該工作的時候認真工作,該玩的時候就痛痛快快的嗨起來。團隊leader曉坤說:我們團隊每個月都會組織一次團建,或爬山、或聚餐、或看電影……,通過一次次的團建,團隊增強了凝聚力,有了共同奮斗的目標,才能實現工作上一次次的突破。

1月12日周六,冬日的寒冷抵擋不了年輕小伙伴們的活力四射。早上9點20分,大家驅車出發,這次團建目的地是建業足球小鎮,和喜歡的人在一起,去哪里都是最美的旅行。春節將至,建業大食堂已經張燈結彩,紅紅燈籠高高掛,那就提前逛個廟會吧。

來自全省各地的小吃齊聚于此,小伙伴們切換至吃貨模式,開啟逛吃之旅。沒有完美的個人,只有完美的團隊,彼此陪伴共成長。每一次休憩,是為了更好地啟航。團建之旅,吃什么不重要、玩什么也不重要,重要的是身邊有一群志同道合的小伙伴,有著共同奮斗做好工作的目標,有著在博思實現自己人生價值的信念。最后,只想說一句,在博思,有這樣朝氣蓬勃的你們,真好!  

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